Wir, die group.one, unterstützen unsere Kunden international durch unsere verschiedenen Brands und über 1.500 motivierte Mitarbeiter:innen in verschiedenen Bereichen, um online erfolgreich zu sein.

Ob mit Domains, Websites, Cloud Servern, die Unterstützung im Digital Marketing oder durch den Software as a Service (SaaS) Ansatz helfen wir unseren Kund:innen sich online weiterzuentwickeln. In enger Zusammenarbeit mit Agenturen, Managed Service Providern und Dienstleistern unterstützen wir auch im Reselling und nutzen dabei unsere jahrzehntelange Erfahrung.

Unser Erfolgstool: verschiedenste Charaktere und ein gemeinsames Ziel in einem tollen internationalen Team. Komm auch du als "Talent Acquisition Manager (Recruiter) (m/w/d) DACH" in die group.one.

Deine Aufgaben

Als "Talent Acquisition Manager (Recruiter) (m/w/d) DACH" bist du für unsere zukunftsorientierte Recruiting-Prozesse innerhalb der DACH Region vollumfänglich verantwortlich.

• Im Rahmen deiner Aufgaben übernimmst du die Verantwortung für unterschiedliche Recruiting-Prozesse in der DACH Region - von der Bedarfsanalyse bis zur Einstellung - mit hohem Fokus auf Tech Positionen
• Du sorgst für ein positives Einstellungserlebnis und einen reibungslosen Recruiting-Prozess
• Du steuerst das gesamte Sourcing und entsprechende Auswahlprozesse und findest über verschiedenste Kanäle die besten Kandidat:innen für unsere Teams 
• Mit hohem Fokus bist du insbesondere im Active Sourcing aktiv
• Du gestaltest unsere Recruiting-Strategie aktiv mit und identifizierst und begeisterst passende Talente auf innovativen Wegen
• Du bist vernetzt und schaffst so eine effiziente Recruting-Pipeline und schaffst es ein nachhaltiges Talentnetzwerk aufzubauen

Wir bieten

• Spannende Herausforderung mit internationalem Fokus (insbes. DACH Region)
• Kurze Entscheidungswege
• Ausgezeichnete Entwicklungs- und Karriereperspektiven
• Unbefristete Festanstellung
• Flexibilität für deine Work-Life-Balance: Homeoffice Möglichkeit nach Absprache mit deinen Team-Kolleg:innen, gepaart mit einem flexiblen Gleitzeit Modell
• Du bist Teil der group.one: wir garantieren Zusammenhalt, Duz-Kultur und Teamwork
• Neue und hochmoderne Büros an unseren Standorten
• Standortübergreifende, regelmäßige und unvergessliche Teamevents
• Dein Wohl liegt uns am Herzen:
  • Unterstützung deiner betrieblichen Altersvorsorge
  • Mit uns bist du flexibel unterwegs: unterstütztes JobRad-Leasing
  • Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
  • Kostenlose Massagen während der Arbeitszeit
  • Obst- und Getränkeflatrate (Kaffee, Tee, Limo, Cola, etc.)

Stellenanforderungen

• Du bringst erste Erfahrungen im Recruiting (Inhouse oder bei einem Dienstleister) mit 
• Du kennst dich mit aktuellen Trends und Tools aus und hast eine hohe Social-Media Affinität
• Du überzeugst durch dein aufgewecktes Wesen und bist in der Lage sehr sicher und wertschätzend auf verschiedensten Hierarchie-Ebenen zu kommunizieren
• Dank deiner sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise mit großer Belastbarkeit bringst du das Team voran
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab (mind. B2)

Uns ist es egal ob du weiblich, männlich, divers bist, wo du herkommst, wie alt du bist, welche Hautfarbe du hast oder woran du glaubst. Für uns stehen gegenseitiger Respekt, die persönliche Wertschätzung sowie Spaß und Motivation an der Arbeit im Fokus. Entfalte dich - deine Persönlichkeit - denn bei uns stehst Du als Mensch und Teammitglied im Mittelpunkt.

Wir wollen weiter wachsen – gerne mit dir. Deshalb freuen wir uns darauf dich kennen zu lernen!